エージェントを使って転職するときには、優れているエージェントを厳選するのが重要なことがよく知られるようになったことでしょう。
比較検討を行う必要がありますが、やり方は人それぞれで最適な方法があるわけではありません。比較的効率よく優秀なエージェントを選び出して、転職に成功している例を知っておくのは重要です。
一例として挙げられるのが、オンラインでの情報収集から始めて、実際にエージェントに会って良し悪しを検討しているもので、速やかに一つのエージェントに絞り込むのに成功しているようです。
手順として、まずはオンラインで自分の転職したい業界で活躍しているエージェントを探し出し、ランキングサイトを使って上位になっているものの情報収集を行います。そして、その上位の中から種類ごとに分類して、タイプの異なるものを三社に絞り込んで登録するのがいいでしょう。種類として全国対応をしているもの、極めて限られた地域に限定して活動しているもの、その中間的なものがあり、それぞれに登録して違いを見極めているのがこのようなパターンで、エージェントを利用している人のケースとして多いようです。
この三社で実際にエージェントと面談を行い、求人を紹介してもらった時点で、いいものがなかったらすぐに断るという方法がいいでしょう。長く付き合うほど断りにくくなってくるし、何社とも遣り取りをするには骨が折れてしまいます。そのため、初回の対応力で良し悪しを判断して、一社に絞り込んで転職するというやり方がいいでしょう。